Imagen del curso Protocolo de prevención y actuación frente al acoso por discriminación de diversidad
Igualdad
Descripción: En el presente curso se analizan los aspectos más relevantes, con el objetivo de conocer cuáles son los tipos de acoso por discriminación de diversidad y cómo abordarlos en la organización.
Duración: 20 horas.
Presentación:
Dirigido a: Dirigido a todo tipo de
personas interesadas en profundizar en la materia, así como a los gerentes y al
personal directico de las organizaciones. Es recomendado que esta formación lo
realice igualmente todos los trabajadores de las organizaciones, pues la
normativa aplicable exige que todas ellas deben tener formación en los
protocolos de acoso.