Imagen del curso Protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral
Igualdad
Descripción: En el presente curso se analizan los aspectos más relevantes, con el objetivo de conocer cuáles son los tipos de acoso laboral y como abordarlos en la organización.
Duración: 10 horas.
Presentación:
Dirigido a: Dirigido a todo tipo de personas interesadas en profundizar en la materia, así como a los gerentes y al personal directico de las organizaciones. Es recomendado que esta formación lo realice igualmente todos los trabajadores de las organizaciones, pues la normativa aplicable exige que todas ellas deben tener formación en los protocolos de acoso laboral.